а работното си място прекарваме значителна част от живота си. И ако не сме удовлетворени в професионално отношение, ще е трудно да се радваме на пълноценен живот. Повечето хора – над 2/3 – не се чувстват „на мястото си на работното място“. Проверете дали вие сте на „мястото си“, като отговорите на въпросите от нашия тест.
Сумирайте отговорите „да“ и вижте резултата си в края на теста.
- Понеделник сутрин е. Вместо да сте депресиран от предстоящата работна седмица, вие с желание отивате на работа. И това е обичайно състояние, а не изключение от правилото.
- На работното си място не броите минутите с постоянството на войник на пост и не ви се случва често да се пръв на входната врата или асансьора в 17.30 ч. Времето ви минава неусетно, а и сте склонен да останете и по-дълго при необходимост.
- Кафе-пауза с колегите… Говорите си за обичайни неща, за планове за ваканцията, смеете се… Но не ви се случва често да се оплаквате от работата, работното място, шефа.
- Клюките на работното ви място не се толерират. Въпреки, че често са част от работното ежедневие, шефът ви не одобрява подобна практика, не „надава ухо“ и в никаква степен не съобразява действията си с информация, получена по този начин.
- Усещате, че сте важна част от екипа, а не просто робот, който трябва да изпълни определените за деня задачи. Знаете, че вашите умения, знания, талант са ценени и са необходими за компанията/институцията.
- Не се отегчавате на работното място. Интересно ви е, а и винаги има какво да научите…. Което и правите с желание.
- Можете да разчитате на помощ от колегите, а и вие с готовност я предоставяте.
- Не се страхувате да кажете мнението си по служебни въпроси както на колегите, така и на шефовете. Сигурен сте, че аргументите ви ще бъдат чути и не ви заплашват неприятни последици като отрязване на бонус, пропускане при повишение или уволнение.
- Има система за обучение и квалификация на служителите, както и ясни правила за придвижване в служебната йерархия.
- Екипът е сравнително постоянен. Няма „постоянен оборот“ от постъпващи и напускащи колеги.
- Промените и новите идеи не идват изневиделица. Комуникацията между членовете на екипа наистина работи. И то не на принципа „колежката Пепи ми каза“. Има изградена система, която е ефективно използвана за информиране на служителите по важни за компанията/институцията въпроси.
- Събрали сте се с роднини, хапвате, пийвате и както често се случва говорите за работата си. Правите го с ентусиазъм, а не се оплаквате.
Резултати :
8-12 отговора „Да“ : Работата ви носи удовлетворение и сте като цяло сте доволен от работното си място.
4-7 отговора „Да“: Въпреки някои положителни аспекти, не се чувствате пълноценен на работното си място.
1-3 отговора „Да“: Крайно време е да предприемете някакви действия, за да си намерите нова работа.